REPORT 2021|滋賀中央信用金庫
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 女性活躍宣言!(女性部会の設置) 女性活躍宣言!(女性部会の設置)●平成27年4月に発足した「女性部会」を中心に、ワークショップを開催し、職員の多様な働き方を支援し、家庭と仕事を両立できるよう、様々な取り組みを応援しています。●また、女性を含む管理職候補の人材共有や、 登用、目標についても共有しています。 イクボス宣言 イクボス宣言ワークライフバランスワークライフバランス私は、より質の高い仕事をチームで行いつつ、長時間労働の是正などを通じて、部下の仕事と家庭の両立を応援しながら、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となります。私は、金庫内にイクボスを増やすため、金庫内での働きかけを積極的に行い、職員皆が夢や希望に満ちた豊かさを実感できる組織の実現に向け、全力で取り組みます。1.職員間の情報共有やコミュニケーションを円滑にし、 チームワークで業務を遂行します。2.仕事の効率化や進め方の改善に努めます。3.時間外勤務の削減に努めます。4.子の育児・看護、また親の介護をはじめ、 年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。5.男性職員の育児参画を応援します。イクボス宣言を踏まえ、主として次の取り組みを通じて、自らも仕事と私生活を楽しみながら、部下の仕事と家庭の両立を応援します。当金庫はワークライフバランスを考慮し、職員のより良い人生を目指します。職員が家庭と仕事を両立し、個々のライフイベントに左右されず仕事で活躍できるよう、育児休業制度や介護休業制度などのワークライフバランスに配慮した制度や支援の拡充に努めています。当金庫はワークライフバランスを考慮し、職員のより良い人生を目指します。職員が家庭と仕事を両立し、個々のライフイベントに左右されず仕事で活躍できるよう、育児休業制度や介護休業制度などのワークライフバランスに配慮した制度や支援の拡充に努めています。部下の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に理解があり、自らも仕事と私生活を充実させている上司のことです。「イクボス」とはキャリア形成キャリア形成意識改革意識改革ワークライフバランスワークライフバランス今年度のしがちゅうしん16SHIGA CHUO SHINKIN BANKしがちゅうしん女性活躍の取り組み

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